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我辞职后公司损失2个小目标怎么办

有爔子著

言情小说连载

《我辞职后公司损失2个小目标怎么办》内容精“有爔子”写作功底很厉很多故事情节充满惊傅宴山顾染更是拥有超高的人总之这是一本很棒的作《我辞职后公司损失2个小目标怎么办》内容概括：拿退款单找经理签字经理猛拍桌指着我鼻子发“8万退款？你工作怎么做的？人家小王才7000退小李才3000，就算小陈多点也才1怎么你退款就这么多？”我耐着性子解释：“小王的预付款只有6小李3”“我的预付款有200”“按退费比例来我是最低”“别给我扯比我看的是钱！别人退3000，你退8也有脸找我签字？”“这笔钱从你工资公司不会为你的无能买单！”半小时后...

主角：傅宴山,顾染更新：2025-11-05 13:54:59

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拿退款单找经理签字时，经理猛拍桌子，指着我鼻子发飙。
“8万退款？你工作怎么做的？人家小王才7000退款，小李才3000，就算小陈多点也才1万，怎么你退款就这么多？”
我耐着性子解释：“小王的预付款只有6万，小李3万。”
“我的预付款有200万。”
“按退费比例来说，我是最低的。”
“别给我扯比例，我看的是钱！别人退3000，你退8万，也有脸找我签字？”
“这笔钱从你工资扣，公司不会为你的无能买单！”
半小时后，公司的大客户送来一份紧急方案。
经理交给我，我平静地看着他：
“经理，根据您半小时前的评定，我认为无能的我无法胜任这项重要工作，以免给公司造成更大的损失。”
1.
公司开启预定模式，客户可以提前半年找策划师下单，以免临时约不到档期。
为了吸引预定，公司规定，在方案正式策划前，客户可以无条件退款。
我作为公司的高级策划，预定我的客户最多。
自然，退费金额也最多。
毕竟提前半年预约，变数太大。
开启预定前，风控部门曾估算过，退费率会在10%左右。
没想到，我这4%的退费率却惹怒了经理。
我被赶出办公室，刚回到工位，就收到短信。
工资到账1000元。
紧接着，是财务赵主管的信息：
接公司通知，因为你的过失给公司造成的8万元损失，将按月从你工资中支付，但考虑到你的生活问题，公司决定每个月留1000给你做生活费，这是公司对你的的人文关怀。
我看着原本3万的工资变成1000，心冷透了。
人文关怀？
好一个人文关怀。
紧接着，这条信息又换了个主语，发到了公司群。
策划部顾染因个人原因导致8万元退费，这笔款项将从顾染工资按月扣除，以儆效尤。本着人文主义精神，每月公司会照常发给该员工1000元作为生活保障，直至8万元退费全部扣完为止。
办公室同事看着群里的通知，纷纷看向我。
有同情、有惊讶、也有幸灾乐祸的。
群里很快就

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第1章

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